De momento estamos em processo de seleccao e recrutamento de  Educadores de Infancia para um dos maiores Grupos de Creches e Jardins de Infância para Dublin, na Irlanda. O empregador: O empregador é um dos maiores Grupos de Jardins de Infancia na Irlanda, prestando um um serviço integrado para os pais, transmitindo confiança e excelência desde o nascimento da criança dos 0 ate aos 6 anos, investindo constantemente na formacao de todos os seus colaboaradores e instalações para garantir que as Creches e o Jardins de Infancia sejam os melhores lugares para que as crianças cresçam e desenvolvam . Essas vagas são para varias creches localizadas para os seguintes locais: • Cabinteely, Co. Dublin • Cherrywood, Co. Dublin • Sandyford, Co. Dublin • Booterstown, Co. Dublin Requisitos de candidatura: • Nacionalidade Europeia • Licenciatura (1º Ciclo de Estudos) em Educação Básica • Experiência profissional em Creche e Pre-escolar • Conhecimento solido da lingua Ingles ( falado e escrito ) • Forte Componente Pedagógica, • Capacidade de trabalho em equipa As entrevistas finais com os directores das Pre- Escolas e Creches serão realizadas via Skype ( Video Conferencia). Oferta: • Contrato Permanente (40 H / semana) • Salário bruto anual 20.800 EUR | Salário Bruto Mensal 1733 EUR | Valor pot hora: 10 euros • Revisões regulares de desempenho/performance • Subsídio de Uniforme • 21 dias de férias anuais por ano • Seguro de Saúde • Programa de Assistência ao funcionario • Excelentes oportunidades efectivas de carreira • Formacao continua (In house) Caso esteja interessado e pretenda se candidatar a estas vagas por favor envie o seu curriculo actualizado em Inglês para:

De momento estamos em processo de seleccao e recrutamento de  Educadores de Infancia para um dos maiores Grupos de Creches e Jardins de Infância para Dublin, na Irlanda. O empregador: O empregador é um dos maiores Grupos de Jardins de Infancia na Irlanda, prestando um um serviço integrado para os pais, transmitindo confiança e excelência desde o nascimento da criança dos 0 ate aos 6 anos, investindo constantemente na formacao de todos os seus colaboaradores e instalações para garantir que as Creches e o Jardins de Infancia sejam os melhores lugares para que as crianças cresçam e desenvolvam . Essas vagas são para varias creches localizadas para os seguintes locais: • Cabinteely, Co. Dublin • Cherrywood, Co. Dublin • Sandyford, Co. Dublin • Booterstown, Co. Dublin Requisitos de candidatura: • Nacionalidade Europeia • Licenciatura (1º Ciclo de Estudos) em Educação Básica • Experiência profissional em Creche e Pre-escolar • Conhecimento solido da lingua Ingles ( falado e escrito ) • Forte Componente Pedagógica, • Capacidade de trabalho em equipa As entrevistas finais com os directores das Pre- Escolas e Creches serão realizadas via Skype ( Video Conferencia). Oferta: • Contrato Permanente (40 H / semana) • Salário bruto anual 20.800 EUR | Salário Bruto Mensal 1733 EUR | Valor pot hora: 10 euros • Revisões regulares de desempenho/performance • Subsídio de Uniforme • 21 dias de férias anuais por ano • Seguro de Saúde • Programa de Assistência ao funcionario • Excelentes oportunidades efectivas de carreira • Formacao continua (In house) Caso esteja interessado e pretenda se candidatar a estas vagas por favor envie o seu curriculo actualizado em Inglês para:

We are looking for childcare practitioners who are passionate about their work. The employer Creche and Montessori School that provides Quality Excellence in childcare and Montessori education for children aged between 6 months to 5 yrs You will need to demonstrate dedication, flexibility, use of initiative and excellent time keeping skills as well as an excellent rapport with children, colleagues, and parents. Skills and Qualifications Relevant Qualifications (minimum Level 5/6) Minimum of 1 years’ experience in a similar environment Excellent classroom management skills Excellent communication and organizational skills Fluent English Excellent time keeping Initiative The ability to be a team player Conditions Offered: Type of contract : Full time/ Permanent Number of working Hours/ week : 40 hrs per week between the hours of 7.45am and 6.15pm Hourly Pay rate: Dependent on quals and experience - generally starting at around €10.75 per hour Induction Period :1-2 weeks induction before left on own with children / 3-month probation period Provision of training for First aid / Manual Handling / Food Handling and budgets in place for any evening courses organised for relevant subjects

We are looking for childcare practitioners who are passionate about their work and share in our vision for providing a quality environment for children, parents and employees. The employer is a busy, privately run nursery with children from 6 months to 5 years and are looking to fill a full-time role in one of our HighScope run classrooms. You will need to demonstrate dedication, flexibility, use of initiative and excellent time keeping skills as well as an excellent rapport with children, colleagues, and parents. Skills and Qualifications Relevant Qualifications (minimum Level 5/6) Minimum of 1 years’ experience in a similar environment Excellent classroom management skills Excellent communication and organizational skills Fluent English Excellent time keeping Initiative The ability to be a team player Garda vetted Conditions Offered: Type of contract : Full time/ Permanent Number of working Hours/ week : 40 hrs per week between the hours of 7.45am and 6.15pm Breaks/Holidays : 15 min am and pm breaks and 30 min lunch break / 20 days leave per year mostly taken at set closures during Easter/Summer/Christmas Position : Initially working as a floater in all rooms covering breaks etc and once settled in and if position arrises can apply for a position within a room setting Hourly Pay rate: Dependent on quals and experience - generally starting at around €10.75 per hour Induction Period :1-2 weeks induction before left on own with children / 3-month probation period Benefits packages: lunch allowance which equates to €6 each day worked - €120 per month paid through a bank account at the end of month Provision of training for First aid / Manual Handling / Food Handling and budgets in place for any evening courses organised for relevant subjects